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CÓDIGO DE CONDUTA

A PINE ROSINS, no âmbito da investigação, desenvolvimento, produção e comercialização de Resinas Naturais, está empenhada em conduzir o seu negócio de acordo com os valores de responsabilidade empresarial e social, que se refletem no modo como interagimos com os nossos trabalhadores, parceiros de negócios e comunidade local, os quais consideramos essenciais à criação e manutenção de um futuro sustentável. A Política do Sistema de Gestão (Qualidade, Ambiente, Segurança e Saúde do Trabalho e Segurança Alimentar) é agora corporizada pelos compromissos do nosso código de conduta.

COMPROMISSOS


SERVIÇO AO CLIENTE

O objetivo primordial da Pine Rosins é satisfazer as necessidades dos clientes, fornecendo-lhes produtos e serviços de elevada segurança e qualidade. Isso implica desenvolver produtos adequados às suas necessidades atuais e antecipar as suas necessidades futuras, manter um contacto próximo e ouvir o que têm para dizer.

Pretendemos ser o parceiro de referência dos nossos clientes, garantindo o cumprimento das suas expectativas e consequentemente a sua satisfação e fidelização.

VALORIZAÇÃO DO INDIVIDUO

Acreditamos que o sucesso da nossa empresa depende da combinação entre a competência e o desempenho de trabalhadores dedicados.

> Respeito pelo indivíduo, assegurando que todos os membros da organização compreendem a sua responsabilidade no respeito mútuo pelos direitos e dignidade de cada um;

> Estimular os nossos trabalhadores a desenvolver as suas competências e a tirar o máximo proveito das suas capacidades e potencial, fomentando a troca de informações e um diálogo aberto;

> Proporcionar formação contínua aos trabalhadores, em áreas técnicas, de boas práticas do negócio, no âmbito da saúde, segurança, segurança alimentar e higiene no trabalho e desenvolvimento pessoal, como forma de desenvolver e maximizar as suas aptidões profissionais, pessoais e competências;

> Reconhecer o seu desempenho e contribuição para o êxito da empresa;

> Promover a diversidade e a igualdade de oportunidades;

> Implementar um processo que promova uma cultura de segurança e garanta a informação, consulta e participação dos trabalhadores no desenvolvimento, planeamento, implementação, avaliação de desempenho e ações de melhoria do Sistema de Gestão;

> Desenvolver um trabalho contínuo para eliminação de perigos e redução de riscos para a SST, de forma a proporcionar condições de trabalho saudáveis de seguras para a prevenção de acidentes de trabalho e afeções para a saúde relacionadas com o trabalho.

COMPROMISSO DE RESPONSABILIDADE

Procuramos alcançar um elevado nível de desempenho e responsabilidade empresariais em todas as atividades, cumprido todos os requisitos legais, normativos, de partes interessadas e outros que a organização subscreva e aplicando os nossos princípios empresariais nas nossas ações para com os parceiros de negócios.

Esforçamo-nos por selecionar, desenvolver e promover trabalhadores, incluindo gestores com iniciativa e empatia que:

> Combinem a competência profissional com um estilo de liderança que motive as pessoas para um elevado desempenho;

> Tenham abertura de espírito, sentido de prioridades, percepção das necessidades da empresa e coragem de questionar os saberes estabelecidos;

> Sejam flexíveis ao ponto de alargar o seu campo de experiência;

> Apliquem estes princípios empresariais nas suas decisões e ações.

Estamos empenhados numa atuação de elevado nível ético, que respeite integralmente os princípios legais e éticos que regem a nossa atividade e as relações globais da organização com o mercado em geral.

Exigimos dos nossos parceiros e de todas as entidades com quem nos relacionamos, o mesmo empenho no estrito cumprimento das regras legais e éticas para o desenvolvimento saudável dos negócios, designadamente respeitando de forma escrupulosa as regras contra a corrupção e quaisquer formas de favorecimento ou obtenção de vantagens indevidas.

COMPROMISSO DE DESEMPENHO

Procuramos criar, de forma contínua, confiança e valor para os nossos acionistas/investidores e alcançar uma elevada produtividade sustentada. O nosso objetivo é manter o compromisso com a investigação, assegurar o nosso crescimento e independência, oferecer oportunidades de emprego, cobrir riscos e obter dividendos atrativos sobre o capital investido.

COMPROMISSO COM A SOCIEDADE

As instalações fabris da Pine Rosins fazem parte da comunidade e ambiente locais. Somos uma organização socialmente responsável e estamos empenhados em desenvolver uma relação construtiva no meio onde estamos inseridos, estimulando o contacto mútuo e a participação no seio da comunidade, contribuindo para o desenvolvimento mútuo. Assim:

> Mantemos elevados padrões éticos e sociais na nossa atividade de produção e comercialização, na nossa atitude para com a ciência e a inovação, nos nossos esforços ao nível da proteção do ambiente e para garantir um bom comportamento cívico.

> Mantemos igualmente um elevado padrão no cumprimento das normas locais, nacionais e internacionais, cooperando com as autoridades, e comunicando proativamente com o público.

> Reconhecemos a necessidade de trabalhar em parceria com os acionistas/investidores, procurando ouvir regularmente as suas opiniões e tomando-as em consideração.

> Defendemos e respeitamos os direitos humanos e os princípios constantes da Declaração Universal dos Direitos do Homem e os Direitos Fundamentais no Trabalho estipulados pela Declaração da Organização Mundial do Trabalho relativa aos Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho.

> Defendemos e respeitamos os direitos humanos e os princípios constantes da Declaração Universal dos Direitos do Homem e os Direitos Fundamentais no Trabalho estipulados pela Declaração da Organização Mundial do Trabalho relativa aos Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho.

> Defendemos e respeitamos os princípios globais da liberdade de associação, do respeito pela diversidade e não-descriminação, do respeito pelos trabalhadores e seus direitos, da proibição do trabalho infantil e da justa compensação pelo trabalho.

COMPROMISSO COM O AMBIENTE

No âmbito do nosso empenho em alcançar um desenvolvimento sustentado, existindo o compromisso da proteção do ambiente, utilizando proativamente novos processos e tecnologias que minimizem o nosso impacto sobre o ambiente.

O objectivo é produzir de forma sustentável com respeito pelos indivíduos e pelo ambiente, visando alta eficiência energética, prevenção da poluição, uso sustentável de recursos e inexistência de reclamações por parte da comunidade local.

COMPROMISSO DE INOVAÇÃO

A inovação em todas as vertentes do nosso negócio é a chave do nosso sucesso. Uma vez que a nossa atividade está ligada à área da tecnologia, é para nós fundamental identificar as novas tendências nas suas fases mais embrionárias e estar abertos às ideias mais inovadoras.

Desenvolvemos produtos seguros, que contemplam requisitos ambientais nas várias etapas do seu ciclo de vida e de maior qualidade.

Encaramos a mudança como uma oportunidade e a complacência como uma ameaça. Por isso, incentivamos uma postura de abertura ao mundo e à mudança em todas as áreas da nossa empresa.

COMPROMISSO COM A SEGURANÇA ALIMENTAR

Na unidade em que a PINE ROSINS tem implementado um Sistema de Gestão de Segurança alimentar existe ainda o compromisso de:

> Colocar no mercado produtos derivados de colofónia com reconhecida Qualidade e Segurança Alimentar.

> Exigir aos Fornecedores elevados níveis de Qualidade, e de Segurança Alimentar;

> Desenvolvermos produtos seguros e de maior qualidade que assentam nas operações de controlo de todo o processo produtivo, desde a recepção de matérias primas até ao produto final.

MELHORIA CONTÍNUA

Revemos os nossos princípios e resultados em comparação com as melhores práticas do setor, o que inclui um sistema de informação transparente para nos permitir a melhoria contínua do desempenho.

Continuaremos a aplicar diretivas e processos que nos permitam implantar cada um dos nossos princípios a nível empresarial.

Agosto de 2020